Monday, July 25, 2016


Apakah Anda seorang pemimpin di perusahaan tempat Anda bekerja? Tentunya Anda ingin menjadi seorang pemimpin yang baik bagi bawahan Anda. Berikut ini 7 Sifat yang Harus Dimiliki Pemimpin untuk Anda pelajari dan terapkan dalam pekerjaan Anda sehari-hari :

1. Mau Mendengarkan Masukan
 
Pemimpin yang baik harus bisa memberikan masukan dan juga menerima masukan dari siapapun. Anda juga dituntut mampu bersikap bijaksana. Pilihlah saran yang sekiranya dapat memberikan perubahan signifikan dan koreksi diri setelah menerima masukan untuk menjadi lebih baik.

2. Memiliki Wawasan Luas
 
Pemimpin yang berwawasan luas tahu akan banyak hal, sehingga mereka dapat menjadi teman sharing bawahannya dan juga menjadikan dirinya bijaksana dalam mengambil keputusan.

3. Mau Mengakui Kesalahan
 
Manusia tak lepas dari kesalahan, termasuk Anda sebagai pemimpin. Jika Anda menyadari telah melakukan kesalahan, jangan menyalahkan orang lain. Jadilah orang berhati besar dan akui kesalahan Anda, setelah itu cari solusi untuk memperbaikinya.

4. Pandai Berinteraksi
 
Bangun komunikasi yang baik dengan anggota tim Anda. Berinteraksilah sesering mungkin dengan tim Anda, tidak hanya untuk membicarakan pekerjaan tapi juga hal lainnya seperti menanyakan kabar keluarga mereka, kegiatan mereka saat liburan, dll. Interaksi yang baik dapat mepererat ikatan tim dan mereka dapat lebih bersemangat mengerjakan tugas dengan senang hati.

5. Memberikan Apresiasi
 
Berikan penghargaan atau pujian pada anggota tim Anda yang berprestasi. Dengan demikian, mereka akan semakin terpacu untuk terus berprestasi dan memicu anggota tim lainnya untuk melakukan hal yang sama.

6. Mencintai Tim
 
Cintai tim Anda dan tumbuhkan rasa saling menyayangi dalam tim. Anggap mereka seperti keluarga dan lakukan pendekatan individual. Rasa cinta dan kasih sayang dalam tim dapat membentuk tim yang solid sehingga suasana kerja dapat lebih menyenangkan.

7. Jangan Plin-Plan
 
Seorang pemimpin harus tegas dalam mengambil keputusan atau kebijakan. Jika Anda kesulitan dalam memutuskan sesuatu, luangkan waktu untuk berfikir atau mundurkan waktu pengumuman keputusan tersebut sampai keputusan yang dibuat benar-benar matang.

Wednesday, July 13, 2016


Saat memasuki lingkungan kerja baru, tentunya Anda juga dituntut untuk mampu beradaptasi dengan tim. Bekerja dengan baik dalam sebuah tim merupakan elemen penting di tempat kerja dan beradaptasi dengan tim baru bukanlah hal yang mudah karena masing-masing anggota tim memiliki karakteristik yang berbeda-beda. Berikut ini 6 Cara Beradaptasi dengan Tim Baru yang dapat membantu Anda :

1. Menjadi Pengamat
 
Hal pertama yang harus Anda lakukan adalah mengamati peran setiap anggota tim and dinamika yang terjadi di dalamnya. Cara terbaik untuk beradaptasi dengan tim baru adalah ikut serta dengan dinamika dan hubungan kerja yang memang sudah terbentuk sebelumnya. Misalnya, amati apakah ada ritual tertentu dalam tim seperti istirahat coffee break di jam tertentu dan cobalah ikut turun tangan membantu saat waktu tersebut datang. 

2. Kenali Setiap Anggota Tim


Sangat penting untuk mengenal setiap anggota tim dari awal. Hindari bergaul hanya dengan anggota tertentu saja yang dirasa cocok dengan Anda. Jika Anda tidak berusaha sejak awal, maka akan semakin sulit untuk membangun ikatan dengan anggota lainnya di masa yang akan datang.

3. Lakukan kewajiban Anda
 
Kerap kali Anda harus melakukan kewajiban lebih banyak saat menjadi anggota baru. Ajukan diri untuk mengerjakan tugas, khususnya pekerjaan yang tidak ingin dilakukan oleh siapapun. Tawarkan kopi kepada anggota lain ketika Anda membuat kopi untuk diri Anda sendiri dan tawarkan bantuan kepada rekan kerja yang sedang menghadapi deadline ketat serta membutuhkan bantuan.
 
4. Puji Pekerjaan Tim
 
Salah satu aspek yang harus diperhatikan saat menjadi bagian dari tim adalah mengenali kontribusi dari rekan lainnya. Jangan lupa untuk memberikan pujian bagi anggota tim yang telah membantu pekerjaan Anda atau saat pekerjaan tim selesai dengan baik. Hal ini menunjukkan bahwa Anda berkomitmen atas kesuksesan seluruh tim, bukan hanya kepada ambisi pribadi Anda.
 
5. Aktif dalam Aktivitas Tim
 
Jika tim baru Anda memiliki aktifitas rutin untuk sekedar jalan-jalan atau makan malam bersama sebulan sekali, cobalah untuk ikut serta sesering mungkin. Hal ini merupakan sebuah kesempatan yang baik untuk mengenal rekan tim Anda. Hal ini juga dapat membantu membangun hubungan kerja yang baik karena mereka dapat merasa lebih nyaman dan dekat dengan Anda.
 
6. Pelajari Karakteristik Tim


Pelajari kepribadian, keahlian, dan kemampuan fisik setiap anggota tim. Kenali peran setiap anggota dan gunakan keahlian Anda untuk mengisi posisi yang kosong  agar Anda dapat memberi kontribusi yang berarti. Jangan masuk ke dalam tim dan secara tiba-tiba dan berusaha mengubah cara tim dalam mengerjakan sesuatu. 

Monday, June 27, 2016


Apakah Anda mencintai pekerjaan Anda saat ini? Jika ya, selamat! Anda akan diliputi perasaan senang dan bahagia saat melakukan pekerjaan Anda. Jika tidak, maka Anda harus segera menerapkan 7 Cara Mencintai Pekerjaan Anda di bawah ini agar tidak lagi merasa terbebani sepanjang waktu.

1. Niat

Apapun yang didasari niat tulus, maka akan berjalan baik dan lancar. Oleh karena itu, luruskan niat Anda sejak awal, jangan bekerja hanya untuk sebatas mengisi waktu luang atau mendapatkan bayaran. Tambahkanlah niat lebih jauh seperti menambah ilmu, pengalaman, serta memperluas jaringan dengan orang-orang baru dan nikmati pekerjaan Anda.

2. Disiplin

Jangan menunda-nuda pekerjaan karena lambat laun akan menjadi salah satu penyebab Anda merasa tidak nyaman dengan pekerjaan Anda. Biasakan diri untuk melakukan pekerjaan tepat waktu sehingga Anda tidak perlu merasa terbebani karena pekerjaan yang menumpuk kelak. Apabila tugas yang diberikan terasa terlalu berat dan deadline terlalu ketat, jangan sungkan untuk membicarakannya dengan atasan Anda.

3. Berpikir Positif

Lihatlah pekerjaan Anda dari sisi yang berbeda. Cobalah berpikir positif bahwa apa yang Anda kerjakan dapat menjadi media dari Tuhan untuk berbuat baik dan berbagi dengan sesama. Di luar sana,  tidak semua orang seberuntung Anda bisa mendapatkan pekerjaan atau mendapatkan pekerjaan yang lebih berat dengan penghasilan yang lebih rendah. Renungkanlah hal ini dan bersyukurlah dengan apa yang sudah Anda miliki.

4. Belajar, Belajar, dan Belajar

Tingkatkan ilmu, wawasan, dan pengalaman Anda dengan banyak belajar di tempat kerja. Ini tidak akan membuat Anda cepat merasa jenuh dan bosan. Anda dapat bertanya pada teman kantor yang lebih senior, berdiskusi dengan atasan Anda, membaca buku referensi, atau mencari lewat internet.

5. Evaluasi

Lakukanlah evaluasi rutin atas apa yang sudah Anda kerjakan, bisa satu bulan sekali atau setiap minggu. Dengan demikian, Anda dapat mengukur kesulitan dan tingkat kekurangan Anda dalam bekerja dan mengatur strategi untuk memperbaikinya agar pekerjaan Anda dapat terasa lebih menyenangkan.

6. Ciptakan Rasa Nyaman

Jalin silaturahmi dan hubungan baik dengan semua rekan kerja Anda sehingga Anda dapat meminta masukan dan bantuan mereka saat kesulitan mengerjakan tugas dari atasan. Suasanya lingkungan kerja yang nyaman dan menyenangkan dapat membuat Anda betah dan menumbuhkan rasa cinta terhadap pekerjaan Anda.

7. Berpikiran Terbuka

Di bebebrapa kondisi tertentu, Anda kerapkali akan mendapatkan tambahan pekerjaan pada tugas utama Anda.  Jangan menganggap itu sebagai beban, bersikaplah terbuka dan berpikirlah bahwa perubahan tersebut merupakan sarana pengembangan diri Anda.
Bagaimana, sudah siapkah Anda untuk mencintai pekerjaan Anda mulai sekarang?

Thursday, June 23, 2016


Setiap orang tentu ingin dapat menyelesaikan tugas pekerjaan dengan baik dan tepat waktu. Namun, tak dapat dipungkiri jika fokus dan konsentrasi kita kerap mudah terpecah karena hal-hal kecil seperti suara berisik, notifikasi chatting, dan lain-lain yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan. Hal tersebut dapat mengganggu kinerja dan membuat tugas pekerjaan kita selesai lebih lama dari semestinya. Lalu, bagamana caranya agar kita dapat berkonsentrasi penuh terhadap pekerjaan? Simak 5 Cara Ampuh Bekerja Efektif dan Efisien di bawah ini :

1. Berbagi Jadwal

Buatlah timeline serta to-do list yang cukup rinci dan lengkap tentang pekerjaan Anda selama sebulan, lalu bagikan kepada rekan tim Anda dengan disertai nomor kontak Anda. Hal ini berguna agar saat Anda tidak masuk kerja, maka rekan-rekan tim Anda sudah mengetahui apa yang harus dilakukan untuk mem-back up pekerjaan Anda yang dinilai penting sehingga Anda tidak perlu kewalahan saat masuk kerja.

2. Buat Backup

Back up semua file dan data pekerjaan Anda di berbagai media seperti hard disk internal, hard disk eksternal, Dropbox, Google Drive, flash disk, e-mail, dan lain-lain sehingga Anda tidak perlu repot saat lupa menyimpan file, kehilangan data, atau membutuhkan file dan data saat sedang di luar kantor. Jangan lupa untuk mengsinkronisasikan akun e-mail atau akun Anda lainnya yang berhubungan dengan pekerjaan di PC dan smartphone agar bisa Anda akses di perangkat mana saja, kapanpun, dimanapun.

3. Disiplin dengan To-Do List Anda

Anda adalah pemimpin untuk diri Anda sendiri. Jadikan To-Do-List Anda sebagai pengingat Anda dan berkomitmenlah untuk disiplin terhadap apa yang sudah Anda buat. Bekerjalah sesuai To-Do-List yang dibuat, kecuali ada hal-hal penting lainnya yang mengharuskan Anda untuk diselesaikan saat itu juga. To-Do-List yang sudah terencana dengan baik dapat membantu Anda mencapai waktu kerja yang efektif dan efisien.  

4. Sediakan Waktu untuk Bersosialisasi

Jenuh di tengah-tengah pekerjaan merupakan hal yang lumrah. Ketika Anda mulai dilanda rasa jenuh, Anda dapat menjeda pekerjaan Anda untuk sementara waktu dengan menyeduh kopi atau mengobrol sebentar dengan rekan kerja. Tapi, jangan kebablasan ya!

5. Sharing dengan Teman

Akan ada saatnya Anda akan mengalami situasi pekerjaan yang sulit dan tidak mudah diatasi. Anda dapat searching di Google untuk mengetahui tips mengatasinya atau berinisiatif untuk memikirkan caranya sendiri. Anda juga dapat memanfaatkan waktu berkumpul dengan teman untuk berbagi ilmu atau bertukar saran tentang mengatasi kendala pekerjaan sehingga kinerja Anda dan teman-teman Anda dapat terus meningkat menjadi lebih baik.

Tuesday, June 14, 2016


Sering merasa jenuh dengan aktifitas kantor? Rutinitas pekerjaan yang monoton setiap harinya menjadi salah satu faktor utama penyebab kejenuhan. Bila dibiarkan terus-menerus, rasa jenuh ini akan berdampak pada produktifitas kerja. Anda akan bekerja malas-malasan, enggan masuk kantor, tidak bersemangat, dan prestasi kerja menurun. Oleh karena itu, kami merekomendasikan Anda untuk mempraktekkan 7 Cara Menghilangkan Rasa Jenuh di Kantor di bawah ini dan menjadikan kantor sebagai tempat yang menyenangkan untuk bekerja.

1. Minta Tugas dari Atasan
Anda sudah menyelesaikan tugas dan sedang mengalami kejenuhan dengan kantor. Datangi atasan Anda dan tanyakan apakah ada tugas lain yang bisa dikerjakan untuk menghilangkan kebosanan. Selain itu,  Anda juga dapat memiliki nilai lebih di mata atasan.

2. Perluas Kehidupan Sosial di Luar Kantor
Seimbangkan kehidupan kantor dengan kehidupan sosial Anda agar tidak mudah stress dan merasa jenuh. Atasi stress dan kejenuhan Anda dengan bergaul bersama rekan kerja atau teman dekat Anda di luar kantor. Anda bisa berbincang-bincang ringan dan tertawa lepas sambil makan siang bersama di depan kantor atau sambil minum kopi bersama usai pulang kerja. Perbanyaklah teman mulai dari satpam hinga CEO untuk melatih kemampuan bersosialisasi Anda serta menambah wawasan.

3. Inisiatif Melakukan Hal Baru
Jika perasaan Anda cukup monoton dan membosankan. Berinisiatiflah untuk melakukan inovasi baru yang dapat berkontribusi positif bagi perusahaan. Misalnya, menawarkan diri mencari konsumen baru atau mengerjakan beberapa aktifitas yang terkait dengan pekerjaan seizin atasan.

4. Percantik Meja Kerja
Rapihkan meja kerja Anda agar Anda merasa nyaman saat bekerja. Buanglah surat atau file yang sudah tidak terpakai, atur dokumen-dokumen yang masih diperlukan, dan hias meja Anda dengan barang-barang kesukaan Anda seperti frame foto keluarga berwarna cerah yang dapat meningkatkan mood Anda.

5. Buat Daftar Kegiatan Liburan
Saat sedang jenuh dan bosan dengan pekerjaan, Anda dapat merencanakan liburan untuk membuat pikiran kembali segar dan perasaan senang. Buatlah daftar kegiatan untuk liburan Anda, selain membunuh rasa bosan, daftar kegiatan ini juga akan membantu Anda agar lebih terorganisir.

6. Manfaatkan Waktu Istirahat
Jangan gunakan waktu istirahat makan siang untuk bekerja, manfaatkanlah untuk mengurangi rasa kantuk, lelah, dan jenuh. Anda dapat mencari suasana berbeda dengan makan di kafe sambil membaca buku favorit atau makan bersama dengan teman dekat. Ini dapat membantu memperbaiki mood dan membuat pikiran Anda lebih segar saat kembali bekerja.

7. Buat Permainan
Buatlah sebuah permainan yang berhubungan dengan pekerjaan. Misalnya, kompetisi bersama rekan kerja untuk mencapai tujuan masing-masing. Siapa yang mendapatkan klien terbanyak, siapa yang berhasil melakukan penjualan terbanyak akan mendapatkan hadiah dan yang kalah akan diberikan hukuman ringan. Permainan seperti ini dapat memacu motivasi Anda dalam bekerja sekaligus menjadikan pekerjaan Anda lebih menyenangkan sehingga Anda terbebas dari rasa jenuh.